EMPLOYEE & COMMUNITY ENGAGEMENT
Our people are central to the continued success and growth of the business. We actively promote and deliver a safe, sustainable and rewarding working environment, where everyone’s individual contributions to the wider business objectives are understood, welcomed and valued. We also encourage our people to support local and global communities and sponsor relevant initiatives.
TALENT ATTRACTION, RETENTION & DEVELOPMENT
招聘、留住和培养优秀人才是我们业务持续成功和发展的关键，这也体现在我们的人才战略目标中。我们相信，拥有合适的人才、担任合适的职位、掌握合适的技能、获得合理的回报，并致力于持续发展和勤勉的继任规划。通过我们的招聘流程和社区参与，将这一理念传播到外部，是确保新老人才遵循相同原则的关键。
员工培训
我们充分鼓励和支持整个企业的培训和发展，释放所有员工的潜能，让他们实现个人职业抱负和个人成长。我们高度重视本地人才，通过在整个业务中实施从工艺和工程到财务和 IT 的各种学徒计划，提高社区参与度。
多样性和包容性
我们力求在员工队伍中体现地区多样性。作为一家在全球运营的中化集团企业，我们认识到不同的背景和文化能够为企业带来的价值，以及如何能够为我们的持续成功做出贡献。
支持我们的社区
我们通过一系列资助/赞助项目，以及为学校和大学提供合作机会，积极主动地与本地和全球社区开展合作。
在过去的两个赛季中，我们一直为一支少年足球队提供支持，并继续为其训练装备提供赞助。此外，我们还在一年中共同为一些慈善机构筹款，其中包括麦克米兰癌症支持组织、心理健康基金会和 Comic Relief。我们最近向 在土耳其和叙利亚发生破坏性地震后，灾害紧急委员会正在支持救灾工作。
最近，我们开始支持英国的一家慈善机构，该机构为坦桑尼亚的少女团体举办经期卫生讲习班提供资金。这包括提供赞助和参加一些研讨会，资助新的缝纫机和提供急需的布料，以便制作可重复使用的经期用品。
